“青新”起航 共绘WE来 | 新安股份2024年新员工集训营圆满落幕
发布时间:2024-07-17
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7月16日,在历经军事集训的磨炼蜕变、文化集训的头脑风暴后,2024年新安“小青新”新员工集训营“大咖零距离”暨结营仪式正式举行,集团领导吴严明、杨传生、杨万清、钟樟军、叶飞,以及经营管理大咖和技术大拿参加仪式。

 

职场的“升级通关” 需要一点好奇心去探索

为了充分运用宝贵的交流时间,新安学院提前向“小青新”们征集了有关职业发展、培训提升、项目实践等方面的问题。

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“能详细介绍下集团技术创新投入情况吗?”

“集团非常注重技术创新,以创新驱动企业转型升级,研发投入占比高,正在实施科技壹计划,推动三大行动方案……”

“职业导师会为我们的职业成长提供哪些支持?”

“在员工遇到困惑时提供指导,在职业发展过程中扮演了引路人的角色……”

“对于未来要远赴海外工作的员工,国内培训阶段的主要内容和目标是什么?”

“熟悉公司产品、生产工艺等,并根据岗位需要进行专业知识技能培训。语言基础也不能荒废,以便更好地适应海外工作环境……”

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“小青新”们提问热情高涨,“大咖们”逐一进行回应和解答,与“小青新”们面对面交流,分享“职场宝典”,分发“职场锦囊”。


任何一个全力奔跑的人都不会被亏待


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集训营营长王顺主持结营仪式。

集训营四班班长唐涛作集训收获分享,他动情的叙述唤醒了集体记忆,重现了那段风雨同路、携手共进的难忘时光。

优秀学员代表李佳荣总结提炼了“明确目标”“时间管理”“有效沟通”“激励支持”四个成功经验,并以“成为公司的中坚力量”为目标与大家共勉。

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2024届全体“小青新”圆满完成集训各项考验,顺利结业。

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集团领导为优秀学员及团队分别颁发雏鹰展翅奖、合力前行奖。

 

即使剧本再“烂” 也要做职场中最闪耀的主角

集训过程中,每个团队倾注心血,精心打造了一部部职场主题微电影,以镜头捕捉职场百态,用影像讲述成长故事,展现了各自对职场文化的独特见解。

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各班学员代表依次上台进行微电影路演展示,经过现场投票,集训营四班《成长or流浪?》荣获全场“最佳职场微电影奖"。

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集团总裁吴严明对”小青新“们的到来表示热烈欢迎,从历史沿革、战略发展、经营目标、产业布局、企业文化等方面生动地介绍了新安,并对大家后续的角色转变提出三方面建议:一是要了解新安,融入企业,深刻理解新安的历史文化、行业态势、组织氛围,尽快适应新的工作生活环境;二是要调整心态,转变角色,正确认识职场,遵守职场规则,学会与职场中的各类角色“打交道”;三是要保护自身,注意安全,遵守岗位的规章制度,做到“四不伤害”。

吴严明用永葆“五心”寄语全体“小青新”:永葆年轻的心态,终身学习,不断成长,要善于学习新知识、接受新知识、拥抱新变化;永葆奋斗的心态,不畏挑战,持续创新,积极参与集团转型变革,成为推动企业前进的中坚力量;永葆敬畏之心,珍惜岗位,勇于担当,敬畏规章制度,养成良好的职场心态和成熟的心智模式;永葆感恩之心,尊重师长,乐于奉献,共同营造一个和谐、积极的工作氛围;永葆利他之心,做一个成就他人的人,学会团队协作、换位思考和理解倾听。

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